Wie geht es inländischen ERPs? / Sudo Null IT-Nachrichten

Die SAP-Praxis bei SIGMA ist eine der größten des Landes. Allerdings führte der Weggang von SAP aus Russland zu erheblichen Veränderungen auf dem ERP-Lösungsmarkt, die auch unser Unternehmen betrafen. Da die Transformation nun in vollem Gange ist, lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was in diesem Markt in den nächsten Jahren passieren wird, welche Spezialisten gefragt sind und auch, was der russische ERP-Markt jetzt und in Zukunft vorweisen kann.

Beginnen wir mit der Skalierung. SAP, nach offiziellen Angaben, nahm über 40% Inlandsmarkt für Software zur Automatisierung großer Unternehmen. Im Jahr 2020 verdiente SAP CIS an seinen Dienstleistungen 38,5 Mrd. Rubel. Mehr als 10.000 Spezialisten waren mit dem Anbieter verbunden: Mitarbeiter des russischen Büros, Berater, Architekten und Entwickler.

Einerseits wird beim Abgang eines solchen Giganten ein riesiges Marktsegment frei – und „ein heiliger Ort ist nie leer“. Andererseits ist es unmöglich, ein IT-System, das wichtige Geschäftsprozesse unterstützt (nämlich SAP-Lösungen spielten eine solche Rolle in der IT-Landschaft der Kunden), plötzlich aufzugeben, insbesondere wenn es um große Organisationen geht. Für die Implementierung dieser Software wurden zu viele Ressourcen aufgewendet, und die Neugestaltung der IT-Landschaft ist kein schneller Prozess, der Investitionen in Höhe von mehreren Milliarden Dollar erfordert. Gleichzeitig ist es wichtig, nicht nur abzulehnen, sondern auf ein Produkt auf ähnlichem Niveau oder besser umzusteigen.

Das hat sich gezeigt lernen Fachportal SAPland, gehalten im Mai-Juni 2022. Nur 18 % der Unternehmen planen, die Nutzung von SAP-Software einzustellen – anscheinend wissen sie bereits, womit sie ersetzt werden sollen, 60 % der Unternehmen planen, diese Software weiter zu verwenden, 22 % haben noch keine Entscheidung getroffen. Gleichzeitig haben die russischen Unternehmen tatsächlich bereits die Fähigkeit verloren, Software zu lokalisieren, zu aktualisieren, eingebettete SAP-Lösungen zu unterstützen und zu entwickeln. Die Weigerung betraf vor allem staatliche Unternehmen.

Der Anbieter stellt nicht einmal temporäre Lizenzen für die Bereitstellung von Kopien von ganz legal erworbenen Systemen zur Verfügung, und auch beim Umzug des Produktivservers des Systems können Probleme auftreten. Daher ist der Prozess des Wechsels zu einer neuen Lösung unumkehrbar, und die Frage lautet nicht „Wechseln oder nicht“, sondern „Worauf wechseln?“.

Gibt es eine Alternative?

Die Notwendigkeit, ausländische ERPs durch russische Lösungen zu ersetzen, ist nicht gestern entstanden, sondern hat in den letzten Jahren auch eine gesetzliche Grundlage erhalten: Bereits 2018 wurde die Verordnung Nr. 486 des Ministeriums für Telekommunikation und Massenkommunikation veröffentlicht, andere Richtlinien der Regierung der Russischen Föderation auf dem Gebiet der Importsubstitution erschienen und erscheinen.

Viele große Unternehmen haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung von SAP-Systemen gesammelt, unabhängig vom Hersteller. Diesen Weg gingen beispielsweise Rosneft und die X5 Retail Group. Ende Mai 2022 gab die Russische Eisenbahn bekannt, dass sie den Migrationsmechanismus von SAP zu inländischen Lösungen entwickeln, die andere Organisationen nutzen können.

Der schwierige Weg, SAP-Systeme offline zu finalisieren, ist oft mit dem Fehlen einer geeigneten Plattformlösung und unzureichender Leistung der heimischen Pendants verbunden. Als wir bei SIGMA erkannten, dass diese Aufgabe aktueller denn je ist, haben wir uns entschieden, uns anzusehen, welche inländischen ERP-Lösungen auf dem Markt sind. Die wichtigsten Analoga von SAP ERP sind jetzt die folgenden:

  • 1С:ERP

  • Galaxis

  • Ma-3

  • TURBO-ERP

  • Segel

  • Monolith

  • Lexem

  • DeloPro

  • dia$par

  • Atlas

Und wenn es unter den oben genannten Systemen eine universelle und geeignete russische Lösung für die Bedürfnisse des Marktes gäbe, würden wir dieses Material nicht veröffentlichen😊. Es ist kein Geheimnis, dass viele Haushaltssysteme durch so schwerwiegende Probleme wie eingeschränkte Funktionalität, unzureichende Leistung bei vollständiger Automatisierung der Produktion und geringe Fehlertoleranz gekennzeichnet sind.

Es ist nicht verwunderlich, dass viele große IT-Unternehmen und staatliche Konzerne darüber nachdenken, ein eigenes ERP-System zu erstellen. Und aufgrund des Mangels an hochwertigen Alternativen auf dem russischen ERP-Markt und der aktuellen Agenda im Bereich der Importsubstitution sollten sich die Veranstaltungen schnell entwickeln. Um die nach dem Ausscheiden frei gewordenen Marktanteile zu erobern, müssen heimische Plattformen in kürzester Zeit spürbare und erfolgreiche Pilotprojekte umsetzen.

Die Macht des kollektiven Geistes

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Vor- und Nachteile jeder Lösung so detailliert wie möglich zu verstehen, sahen uns jedoch mit einem Mangel an offenen Daten konfrontiert, um eine solche Analyse durchzuführen. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Artikel über Habré in den Kommentaren zu veröffentlichen, zu dem wir Sie einladen, Expertenmeinungen auszutauschen und gemeinsam die aktuelle Situation auf dem Markt zu analysieren. Das Thema ist sehr wichtig, und ich möchte es mit denen diskutieren, die die Architektur von ERP-Systemen, Leistung und Skalierbarkeit verstehen. Wir laden Experten, die mit einem der oben genannten oder anderen Systemen gearbeitet haben, ein, in den Kommentaren erwähnt zu werden und ihre Erfahrungen bei der Interaktion mit ihnen zu teilen: Stärken, Merkmale und Fallstricke zu beschreiben.

Und einen Augenblick. In der IT besteht immer ein Bedarf an qualifizierten Spezialisten, daher sucht SIGMA Architekten mit guten Kenntnissen in Designmethodik, Fähigkeiten in der Erstellung von Softwareentwicklungstools, Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens-IS und Verständnis für systemübergreifende Integrationsmechanismen. Haben Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkannt? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, zu plaudern und Sie in das freundliche SIGMA-Team aufzunehmen! Sie können Ihren Lebenslauf an job@sigma-it.ru senden.

Autor: Sergej Solomachin

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *