QIWI Server Party 8 – zwei Meetups für Entwickler / Sudo Null IT News

Hallo!

Wir eröffnen die achte Jahreszeit QIWI-Server-Party, Treffen für Backend-Entwickler und mehr. Diesmal haben wir das Meetup in zwei unabhängige Tage aufgeteilt, wobei der erste Tag dem Software-Teil gewidmet ist und der zweite dem harten und denen, die unter die Haube schauen wollen (die Ankündigung erfolgt etwas später).

Aber gehen wir der Reihe nach vor. Also, der erste Tag, der 22. September. Wir widmen uns den Soft Skills und nicht-technischen Aspekten der Entwicklung: Wir diskutieren die Profile von Entwicklern und ihre Rollen im Team, ihre (Ersatz-)Ersetzung und sprechen auch über OKR und seine Vorteile.

Was wird auf dem Programm stehen

18:00 – 18:30 – Versammlung der Gäste und Registrierung

18:30 – 19:00 – Evgeniy Kudryavkin, QIWI – OKR als endloser Treibstoff für die Entwicklung

Warum das Verstehen eines gemeinsamen Ziels ein Team viel aktiver antreibt als der beste Manager.

19:00 – 19:35 – Natalia Glushchenko, QIWI – Fit bleiben

Was die T-Form Ihrem Team bringen kann und wie sich eine Gruppe von Personen, die an einer Aufgabe arbeiten, von einem echten Team unterscheidet

19:35 – 20:10 – Timofey Mindibaev, QIWI – Rollenspiel in der Entwicklung

Ist die Rolle des Entwicklers etwas Einzigartiges oder kann sie als universeller Teil übernommen und ersetzt werden? Kann jede Gruppe von Entwicklern als Team betrachtet werden? Und wenn nicht, was tun?

20:10 – 20:20 – Pause

20:20 – 21:50 – Die logische Fortsetzung des Berichts “RPG in der Entwicklung” – ein Spiel (die Anzahl der Plätze ist begrenzt, daher müssen Sie sich im Voraus anmelden), das Ihnen helfen wird, vollständig in die Welt einzutauchen der Teamentwicklung, erfahre mehr über Belbins Team-Vorbild, gewinne einen Preis und habe einfach eine gute Zeit.

21:50 – 23:00 Freie Kommunikation

Nützlich

Das Treffen findet sowohl offline (2nd Kozhukhovsky pr. 29k6, LOFT HALL No. 4, Banksy hall) als auch online statt. Sie können sich die Sendung ansehen hier.

Bei Fragen können Sie uns gerne schreiben im Telegramm.

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